В нашем кадровом агентстве мы понимаем, что одним из ключевых факторов успеха любой компании является правильный подбор сотрудников. Мы посвятили себя задаче помогать нашим клиентам найти идеальных специалистов, которые будут соответствовать их требованиям и способствовать развитию бизнеса.
Мы специализируемся на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов для различных отраслей бизнеса. Миссия - соединять таланты с возможностями, создавая идеальные команды для успешного развития компаний.
Наша цель ориентирована на рост прибыли вашей компании, стремясь к обеспечению не только качественного, но и экономически выгодного найма персонала.
Мы следим за тенденциями отрасли и используем в своей работе различные методики подбора и оценки кандидатов, разрабатываем собственные уникальные технологии.
Недостаток времени Сложности поиска специалистов Низкая результативность Сотрудник не соответствует должности Повышение качества найма
Наш рабочий процесс включает в себя несколько ключевых этапов, которые гарантируют результат:
Выслушаем ваши требования и предпочтения, обсудим личностные и профессиональные качества. Погрузимся в Ваш бизнес, для точного составления профиля должности.
Изучим и проанализируем требования для поиска подходящих кандидатов, включая анализ заработных плат с предоставлением отчета.
Активный поиск кандидатов,: задействуем 25+ источников для привлечения кандидатов. Разработаем ценностное предложение работобаделя, которые после можно использовать для дальнейшего найма.
Проведем собеседования с использованием разнообразных методик оценки персонала и учтем ваши требования. Проверим кандидатов через службу безопасности и возьмем рекомендации от прошлых работодателей.
Подготовим детальное описание подходящих кандидатов и результаты тестирования.
Организуем финальные собеседования с кандидатами, которые вам понравились.
Подготовим и предложим оффер, поможем в переговорах с кандидатами.
Предоставим поддержку в первую неделю работы нового сотрудника.
Предоставляем гарантию бесплатной замены на период испытательного срока.
Клиент обратился к нам с запросом найма Директора по персоналу, способного выстроить эффективное направление HR и увеличить отдел продаж на 20 человек за год.
Компания не могла себе позволить дорогого HRD на данном этапе развития компании, поэтому уровень заработной платы был по нижней границе рынка. И мы нашли оптимальное решение – читайте об этом подробнее дальше.
C осознанием, что критически важный специалист должен быть компетентным и сильным, активно начали поиск за пределами Москвы, чтобы найти оптимального кандидата, который не только владеет необходимым опытом, но и готов принимать вызовы.
Смогли привлечь сильного кандидата из большого холдинга, который имеет весь нужный опыт и результаты, которые подтвердились.
Коммерческий директор, который выстроит коммерческий блок, увеличит продажи, сформирует отдел с нуля, так как ранее такого сотрудника не было.
Кандидат должен был быть с отраслевой сферы, с готовыми клиентами.
Финансовый директор с опытом МСФО, с опытом работы с фондами.
Мы предлагаем индивидуальный и профессиональный подход, гарантируя высокое качество услуг и быстрые результаты.
Если вы ищете надежного партнера по подбору сотрудников, наше Кадровое агентство готово предложить вам лучшие условия.
Обсудим вашу вакансию, сформируем стратегию и приступим к поиску
Оставьте заявку, чтобы мы составили для вас индивидуальные условия сотрудничества